نظام معتمد من إدارة الموارد البشرية

نظام الترشيح الآلي

منصة متكاملة لإدارة برامج التدريب والتطوير المهني لمنسوبي الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير

+2,500

مستفيد من البرامج

+120

مشرف عموم معتمد

+50,000

ساعة تدريبية

نظرة على حالات الترشيح

نموذج من حالات المرشحين في النظام

أ.ا
أحمد إبراهيم العتيبي
معلم ماجستير
مرشح أساسي
نقاط المفاضلة 98/100
استيفاء جميع الشروط
س.خ
سعيد خالد القحطاني
إداري - م8 بكالوريوس
قائمة الانتظار
نقاط المفاضلة 85/100
أولوية الترشيح متوسطة
ن.ش
ناصر سعيد الشهراني
معلم بكالوريوس
مستبعد
نقاط المفاضلة 62/100
غير مطابق لمسار البرنامج
م.ع
منال عبدالعزيز
معلم مساعد رياضيات
تعارض وقت
نقاط المفاضلة 90/100
تعارض في الوقت وفق الجدول
مرشح أساسي قائمة الانتظار مستبعد تعارض وقت

مميزات النظام

حلول ذكية لإدارة عملية التدريب بكفاءة عالية

ترشيح آلي ذكي

ترشيح آلي مبني على بيانات وظيفية وتدريبية حديثة ومحكّمة لضمان العدالة والشفافية.

تقارير وإحصائيات

لوحات مؤشرات وتقارير تفصيلية تدعم متخذي القرار على مستوى المنطقة والأقسام.

مواءمة الاحتياجات

مواءمة برامج معهد الإدارة العامة مع الاحتياجات الفعلية للإدارات لرفع كفاءة الإنفاق.

رسالة النظام

دعم صناعة القرار في مجال التدريب والتطوير المهني من خلال نظام ترشيح آلي يعزز العدالة والشفافية في إتاحة الفرص التدريبية، ويربط بين مسارات التطوير واحتياجات الميدان التربوي.

ابدأ رحلة التطوير

ابدأ بتحديث بيانات الموظفين واستكمال ملفاتهم الوظيفية والتدريبية لاستعراض جاهزيتهم للترشيح.

ابدأ الآن